Descripción El Head of Digital Enablement liderará el programa de habilitación digital, coordinando campañas de marketing y estrategias omnicanal para impulsar la generación de demanda en ópticas a través de socios aliados. Será responsable de la gestión de marcas, supervisión de medios multiplataforma, presentación de estrategias Go-To-Market y optimización de KPIs digitales en Colombia y mercados hispanohablantes. El rol incluye participación en eventos regionales, diseño de planes de mejora y colaboración estrecha con agencias y equipos funciones son: Realizar la gestión de marcas corporativas, comunicación y/o agencias; idealmente del sector médico, óptico y/o tecnológico. Desarrollar y supervisar el calendario anual de campañas promocionales. de desarrollos de estrategias OmniChannel (ON/OFF) , experiencia como Demand Manager, que asegure proponer modelos de negocios digitales para los partners. Gestión y medición de planes de media (Multiplataforma) en Colombia y Otros mercados hispanohablantes. Participar en conferencias, convenciones e intercambios locales y regionales con subsidiarias. presentación de informes, KPI´s Digitales, además de su capacidad para proponer los planes de desarrollo o mejora para ejecución del programa. Presentación de Go to Market del programa Digital Enablement para introducción de novedades en diferentes mercados como Colombia, Perú, Panamá, Ecuador y otros de habla hispana. Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir con el siguiente perfil: Profesional en Marketing Digital, Optometría, Administración de Empresas o afines. Preferiblemente con especialización en áreas digitales como Digital Performance, UX, CX, Growth Marketing o afines. Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos o proyectos de Marketing Digital o cargos relacionados. Ideal: Experiencia en sector óptico, médico o tecnológico. Inglés: Intermedio-Avanzado Conocimientos técnicos: Habilidades en plataformas publicitarias y dominio de la Suite de Adobe (InDesign, Photoshop, After Effects, Premiere Pro...) Manejo de metodologías ágiles (SCRUM, OKRs, Kanban, Design Script...) es deseable Debe contar con disponibilidad para viajar. Qué Ofrecemos Bono mensual de $500,000 COP a partir del tercer mes Contrato temporal por OyL por 3 meses para después pasar directamente con la compañía cliente y gozar de todos los beneficios Trabaja en una empresa GPTW con grandes proyecciones profesionales