Descripción del trabajo: Especificaciones del cargo Cobro y seguimiento de incapacidades, así como el análisis de las consecuencias financieras. Elaboración de informes de novedades de nómina, que incluyen actualizaciones sobre pagos y deducciones. Generación de planillas de seguridad social para los empleados, garantizando el cumplimiento de las leyes y regulaciones correspondientes. Ayuda en áreas como contabilidad, ventas, seguridad social y gestión general. Otras funciones relevantes al cargo. Requisitos: Título académico mínimo: Técnico/Tecnólogo. Experiencia en la gestión de personal con énfasis en habilidades de liderazgo y resolución de problemas. Domicilio en Bogotá. Sistema de remuneración: La remuneración se basa en el salario mínimo, complementado con auxilio de transporte, prestaciones de ley y seguridad social. Horarios de atención: De lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con horario extendido hasta las 5:30 p.m. los miércoles. Ambito laboral: El puesto está asignado a un área específica dentro de la organización. Cómo postularse: Si estás interesado en este cargo, envía tu hoja de vida junto con tus credenciales para considerarte como candidato/a.