Resumen del puesto Realizar convocatoria y preseleccion de las hojas de vida, apoyar el proceso de selección. Enviar novedades de nomina primer día hábil luego de cada corte de quincena; Reportes de retiros, vacaciones, seguridad social, paz y salvos, liquidaciones, embargos, descuentos, certificados de números de cuentas dentro de los tiempos establecidos por la Empresa. Calificaciones - Reporte indicadores diarios que se manejan en el CD, reporte mensual de HC, bonificaciones por productividad, envio de encuestas de retiro. - Validacion y justificacion diaria de las horas extras, recargos, inasistencias, control de ausentismo etc. - Llevar el registro diario de bases de datos del personal, ingresos, retiros, vacaciones, procesos disciplinarios, resultados de encuestas de retiro y enviar mensualmente a la Coordinación de Gestión Humana. - Garantizar el debido proceso disciplinario con el personal, haciendo llamados de atención, emitiendo sanciones o haciendo descargos dentro de los términos legales. - Ejecución y seguimiento al Plan de Inducción, Formación y Entrenamiento; envío de indicadores del plan de formación mensual a la Central dentro de los tiempos definidos por la empresa. - Garantizar entregables según playsheet de DPO para el pilar de people - Y todas las demás funciones que su jefe le asigne de acuerdo con la naturaleza del cargo. Responsabilidades - Enviar novedades de nomina primer día hábil luego de cada corte de quincena; Reportes de retiros, vacaciones, seguridad social, paz y salvos, liquidaciones, embargos, descuentos, certificados de números de cuentas dentro de los tiempos establecidos por la Empresa. - Garantizar el debido proceso disciplinario con el personal, haciendo llamados de atención, emitiendo sanciones o haciendo descargos dentro de los términos legales. Habilidades - Reporte indicadores diarios que se manejan en el CD, reporte mensual de HC, bonificaciones por productividad, envio de encuestas de retiro. - Validacion y justificacion diaria de las horas extras, recargos, inasistencias, control de ausentismo etc. - Llevar el registro diario de bases de datos del personal, ingresos, retiros, vacaciones, procesos disciplinarios, resultados de encuestas de retiro y enviar mensualmente a la Coordinación de Gestión Humana. - Garantizar el debido proceso disciplinario con el personal, haciendo llamados de atención, emitiendo sanciones o haciendo descargos dentro de los términos legales. - Ejecución y seguimiento al Plan de Inducción, Formación y Entrenamiento; envío de indicadores del plan de formación mensual a la Central dentro de los tiempos definidos por la empresa. - Garantizar entregables según playsheet de DPO para el pilar de people - Y todas las demás funciones que su jefe le asigne de acuerdo con la naturaleza del cargo. Beneficios - Enviar novedades de nomina primer día hábil luego de cada corte de quincena; Reportes de retiros, vacaciones, seguridad social, paz y salvos, liquidaciones, embargos, descuentos, certificados de números de cuentas dentro de los tiempos establecidos por la Empresa. - Garantizar el debido proceso disciplinario con el personal, haciendo llamados de atención, emitiendo sanciones o haciendo descargos dentro de los términos legales. Tipo de puesto Tiempo completo Descripción del trabajo Lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare. Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. Obtén acceso completo Accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. Inscríbete ahora