CONSULTOR ACTUARIAL (J-601)

Mercer


En Mercer nos encontramos en búsqueda de talento excepcional con una sólida experiência en Actuaria para unirse a nuestro equipo en la siguiente posición basada en Bogotá, Colombia. Consultor Actuarial ¿Qué puedes esperar? Relacionamiento con colegas de Latinoamérica y otros países alrededor del mundo Proponer e implementar soluciones para clientes en México, en la región andina, centro américa y caribe, manteniendo relacionamiento con diferentes áreas. Trabajo híbrido (casa y oficina). Contaremos contigo para: Ejecutar proyectos de consultoría actuarial. Realizar Modelación de riesgos y cálculos actuariales Realizar análisis descriptivo predictivo de data Proponer y estructurar soluciones cuantitativas de acuerdo con las necesidades y situación de cada cliente o industria Planeación de kick-off en cada uno de los proyectos y presentación a cliente. Agregar valor en la organización y emisión de reportes que faciliten la interpretación de resultados. Lo que necesitas tener: Profesional graduado en actuaría, matemática, física, estadística o carreras afines. Experiência de 4 a 6 años en actuaria, cuantificación de pasivos laborales y beneficios a empleados, riesgo o modelación estadística. Preferible en el sector de consultoría actuarial, asegurador, financiero o fondos de pensiones. Experiência en manejo de equipos de trabajo, coordinación de proyectos Conocimiento de los principios contables IAS 19, US GAAP entre otros y preferible conocimiento del sistema pensional en Colombia Inglés B2 Manejo de Excel avanzado ¿Qué te hace destacar? Capacidad analítica y numérica, y la aplicación de esta para proponer soluciones. Proactividad, recursividad y atención al detalle. Interés de aprendizaje continuo. Habilidad para comunicarse efectivamente en inglés y español, tanto verbal como escrito. Habilidad para trabajar colaborativamente con diversos equipos para analizar, proponer e implementar soluciones a clientes en México, la región Andina, Centroamérica y Caribe. Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.

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