Estudiante de ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología, economía o carreras afine, que se encuentre semestres para realizar sus prácticas profesionales. Selección y reclutamiento: Activar las vacantes de la compañía, realizar llamadas para entrevistas, programar las entrevistas. Contratación: Realizar todo el proceso de contratación. Inducción: Programar la inducción de los nuevos colaboradores. Capacitación: Realizar encuestas, organizar las capacitaciones (organización estratégica y logística) Bienestar: Organización de los eventos de bienestar. Realización de presentaciones, Otras tareas del área de recursos humanos