¡Hola! Bienvenidos a esta convocatoria mixta de Organización Corona. Somos una multinacional colombiana con 143 años de historia, dedicada a la manufactura y comercialización de productos para el hogar, la construcción, la industria, la agricultura y el sector energía. Sobre la vacante - Contratación: Término indefinido - Modalidad: 100% presencial - Horarios: Lunes a viernes, de 6:30 am a 4:00 pm - Sede: Madrid, Cundinamarca ¿A quién estamos buscando? - Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción o afines - Experiencia de 3 a 5 años liderando equipos de formación, con conocimientos en sistemas de mejoramiento continuo en empresas manufactureras, enfocado en el desarrollo de destrezas, competencias y capacidades del personal de producción - Deseable conocimiento en escuela de destrezas, análisis de datos estadísticos, y sistemas de mejoramiento como TPM y/o Lean Manufacturing El propósito principal del cargo consiste en asegurar el desarrollo de las destrezas, habilidades y competencias de las personas responsables de operar el proceso productivo, aplicando y asegurando el modelo de formación corporativo (escuela de destrezas vigente). Esto maximiza el talento de nuestra gente en un ambiente de aprendizaje, en el que cada colaborador alcance niveles superiores de crecimiento personal, facilitando el logro de resultados en seguridad, calidad, reducción de tiempos de entrenamiento y productividad. Responsabilidades Principales - Realizar puestos de trabajo - Planificar y asegurar la ejecución y el control de los modelos de aprendizaje en diferentes procesos o líneas, gestionando las personas responsables de operar el proceso productivo - Formar a las personas que imparten el aprendizaje según los modelos corporativos - Mapear las necesidades de formación de acuerdo con los retos estratégicos de la división, incluyendo las condiciones básicas de los pilares e identificar los recursos necesarios para ejecutar - Asegurar y ejecutar el plan de cierre de brechas definido, identificar expertos internos y externos, y realizar acompañamiento metodológico para garantizar la transferencia efectiva de conocimiento - Garantizar la fase de control, monitoreando variables e indicadores, y diseñar planes de intervención para desviaciones #J-18808-Ljbffr