**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. Implementación, Coordinación y seguimiento al SG (Sistema de Gestión) Documentar la implementación, mantenimiento y mejora de los SGCap Realizar actividades de mantenimiento y mejora continua Apoyar el programa de auditorías Evaluar los riesgos que afectan a la empresa Proponer las bases del marco estratégico de los SIG Control, mantenimiento y diagnóstico de la documentación de los SIG **Habilidades** **Competencias **× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** Sí **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** L-V 8 a 6 PM **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Bogotá D.C. **Municipio** Bogotá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** Sí **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** TECNICA PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL Técnica Profesional Sí Tecnología en Seguridad Industrial Salud Ocupacional y Medio Ambiente en la Construcción Tecnología Sí TECNICA PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Técnica Profesional Sí TECNOLOGÍA EN GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Tecnología Sí TECNICA PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Técnica Profesional Sí INGENIERIA EN SEGURIDAD Y SALUD PARA EL TRABAJO Profesional / Universitario Sí ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE SISTEMAS INTEGRADOS EN CALIDAD, SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SALUD OCUPACIONAL Especialización Sí ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Profesional / Universitario Sí TECNICO PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Técnica Profesional Sí INGENIERIA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL Profesional / Universitario Sí