C&S es una empresa líder de tecnología con más de 38 años de presencia en el mercado IT. Brindamos soluciones a organizaciones que buscan aumentar su productividad y eficiencia construyendo relaciones de honestidad y transparencia tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo de trabajo, con quienes compartimos y valoramos la pasión por la tecnología. Descripción de la posición : Desde C&S, buscamos un Tech Lead con experiencia y conocimientos avanzados en desarrollo de software para unirse al equipo de un importante cliente bancario. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas y experiencia en liderazgo de equipos de trabajo. Responsabilidades Liderar el desarrollo, implementación y diseño de software a nivel técnico. Gestionar y coordinar un equipo de desarrollo, promoviendo las mejores prácticas en programación y metodologías ágiles. Aplicar conocimientos profundos en desarrollo de aplicaciones, APIs, middleware, y base de datos. Implementar y aplicar patrones de diseño e integración eficientes. Desarrollar soluciones basadas en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Realizar pruebas de software (Test Driven Development - TDD y Domain Driven Design - DDD). Aplicar principios de diseño de microservicios, microfrontends y Single SPA. Implementar y gestionar aplicaciones usando tecnologías modernas, como Asincronismo, Twelve-Factor App, y más. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en el diseño, desarrollo e implementación de software. Amplia experiencia en liderazgo y gestión de equipos . Conocimientos avanzados en Test Driven Development (TDD) y Domain Driven Design (DDD) . Conocimientos de Microservicios , Microfrontends , Single SPA y Asincronismo . Experiencia con Metodologías Ágiles . Skills Mandatorios Conocimientos adicionales en arquitectura de software, integración continua y despliegue automatizado. Modalidad de Trabajo: En relación de dependencia con C&S. Beneficios: Revisiones salariales mínimas 4 veces al año. Licencia por paternidad extendida. Reintegro por gastos en guardería. Descuentos en universidades y cursos de idiomas. Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional. Reintegro por gastos (luz e internet) en compensación en el recibo de sueldo. Regalo y día de cumpleaños libre. Entrega de equipo de trabajo. Cuponera de C&S con descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional. Plan de obra social individual a través del redireccionamiento de aportes estipulado por ley, ya sea una obra social que vos tengas y quieras mantener, o una que te podamos brindar nosotros (Avaliant – 50% de descuento por 6 meses, OSDE, Hominint). #J-18808-Ljbffr