[YA-332] HRBP LEAD

Dollarcity


Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. Con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 650 tiendas en 4 países de la región, agregándole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez más a nuestra visión de llegar a toda Latinoamérica. Únete a Dollarcity y forma parte de un equipo multicultural de primer nivel, en donde nuestro ADN #TodoTerreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. Conoce el área de Gestión Humana En el área de Gestión Humana trabajamos como socios estratégicos de los diferentes departamentos de la compañía para construir y retener un equipo de clase mundial, y así alcanzar nuestro plan de crecimiento en Latinoamérica y consolidar nuestra cultura #TodoTerreno. Cómo HRBP Lead... Serás un aliado del negocio apoyando los procesos de administración de personal, gestión del desarrollo y bienestar laboral para los colaboradores de nuestras salas de ventas y operación logística. Tu objetivo principal consiste en alinear la estrategia de Gestión Humana con la estrategia del negocio para la consecución de los objetivos organizacionales. ¿Cómo se verá tu día a día? - Liderarás la gestión de Recursos Humanos en tu región, acompañando al equipo de tiendas/bodegas/administrativo en las iniciativas relacionadas que tengan un impacto en los colaboradores de Dollarcity. - Apoyarás el cumplimiento del cronograma de ejecución de iniciativas de clima/cultura para los colaboradores de la organización. - Mantendrás constante comunicación con el equipo de Entrenamiento para calendarizar fechas de inducción de nuestros colaboradores, brindándoles las herramientas para que sean exitosos. - Trabajarás estrechamente con el equipo de Operaciones ejerciendo un rol de consultor interno para que las estrategias de la compañía y de los colaboradores estén alineadas y se les dé cumplimiento. - Realizarás visitas a las tiendas y bodegas para garantizar la correcta ejecución y cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos. - Serás el punto de contacto con dudas del personal de tiendas/bodega de temas de Gestión Humana dando apoyo oportuno. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? - Ser profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de empresas o áreas relacionadas. - Experiencia previa de mínimo 5 años en temas de Recursos Humanos ya que el conocimiento te brinda las herramientas para liderar los procesos con expertise. - Disponibilidad de movilidad en todo el país ya que el acompañamiento presencial en las salas de venta/bodega es vital para el rol. - Competencias analíticas y numéricas son importantes ya que te permiten encontrar soluciones a diversos problemas, tomar decisiones concretas y ejecutar planes de acción. - Dominio avanzado del idioma inglés te agrega valor ya que atenderás requerimientos y apoyarás procesos para la organización en la región y te facilitará la comunicación en un entorno multinacional. - Serás un generador de impacto en el negocio, aportando a la rápida expansión de una compañía regional reconocida en el mundo del retail. - Vivirás una cultura dinámica, basada en retos, aprendizajes constantes y trabajo en equipo. - Potenciarás tu carrera profesional, desarrollándote en un ambiente internacional con equipos de primer nivel. Hagamos historia juntos #J-18808-Ljbffr

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