Head Hunter se encuentra en búsqueda de un(a) Subdirector(a) de Educación Continua para una importante organización del sector educativo, quien tendrá la responsabilidad de liderar la estrategia nacional de educación continuada, alineando la oferta formativa con la estrategia comercial institucional, para impulsar el crecimiento de ingresos, la expansión territorial y el posicionamiento de la institución como referente en formación continua, mediante experiencias de aprendizaje innovadoras, alianzas estratégicas, nuevos canales y procesos automatizados. Formación Académica: Título profesional en áreas como Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía, Comunicación o afines. Especialización o maestría en Gerencia Estratégica, Marketing Digital, Innovación Educativa, Dirección Comercial o Inteligencia de Negocios. Experiencia: Contar con mínimo cinco (5) años de trayectoria en roles de dirección o coordinación enfocados en áreas comerciales, desarrollo de productos o gestión de negocios. De este tiempo, al menos tres (3) años deben haber estado orientados al liderazgo de equipos y la administración de portafolios formativos o proyectos de educación continuada, preferiblemente en el ámbito de la educación superior o en organizaciones del sector educativo. Se valorará especialmente la obtención de resultados demostrables en generación de ingresos, expansión geográfica e innovación comercial. Conocimientos clave: *Gestión comercial y ventas B2B/B2C *Diseño de productos formativos y modelos de monetización *Gestión de alianzas estratégicas (sector público y privado) *Automatización de procesos y uso de CRM (deseable) *Marketing digital, growth y funnel de conversión (deseable) Condiciones laborales: Horario: Lunes a viernes Tipo de contrato: Término fijo por 6 meses. renovable.