¿QUIENES SOMOS? Customer Intelligence Inc. es una empresa de marketing y servicios de consultoría profesionales que brinda servicios de vanguardia para ayudar a los clientes a desarrollarse. CI se especializa en la industria financiera y trabaja con clientes en múltiples industrias, marcas de pago, sistemas de procesamiento y otras empresas con un enfoque en LATAM. ¿Quieres ser parte de un entorno colaborativo? ¿Está motivado por desarrollar nuevos conocimientos sobre los problemas y desarrollar recomendaciones sólidas que agreguen valor real a los clientes? FORMACIÓN ACADEMICA DESEADA Licenciatura en Ingenieria, Finanzas, Economía, Administración de Empresas o relacionado. Grado de Estudios: Universitario. Competencia sólida en herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) EXPERIENCIA LABORAL DESEADA Mínimo 7 años de experiencia COMERCIAL manejando un variado portafolio de clientes Corporativos y Grandes Empresas, rol de Key Account Manager, ventas en el segmento B2B. Deseable experiencia en cargos de liderazgo comercial y de venta consultiva en entidades financieras. (idealmente haber sido Gerente de Relación o Ejecutivo de Cuentas empresariales en Bancos) y/o Gerente UT; Ejecutivo de Cash Managment; Experiencia profesional en Redes (Redeban/ Credibanco) o en Agregadores de pagos (Place to Pay; Bold; Mercado Pago etc.) o Incocredito. DESCRIPCIÓN DE PUESTO El Agente comercial sera el encargado de desarrollar ventas consultivas en representación del banco, el negocio de vinculación de comercios de adquirencia segmentos empresariales y/ corporativos, en coordinación con la fuerza comercial del banco y alineándose a las estrategias comerciales del banco. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Elaborar un business plan semestral con los Gerentes Comerciales del banco Lograr generación semanal de citas a nuevos clientes Informar a los Gerentes Comerciales sobre el avance de los negocios con sus clientes Hacer investigación previa de cada cliente potencial para preparar una presentación personalizada a sus necesidades Abordar al cliente en nombre del banco, previa autorización del Gerente, y asesorarlo en la mejora de la opciones de aceptación de pago a sus clientes: adquirencia Hacer seguimiento a las propuestas entregadas hasta el cierre de negocios. Acompañar el proceso de solicitud, expedición, entrega y activación de los terminales y/o botones de pago Hacer seguimiento postventa a la facturación recaudada por este canal por cada cliente e identificar oportunidades de profundización. Acompañar al cliente en la implementación y ampliación de red de clientes que se direccionen a pagar por este canal. Dar soporte postventa al cliente en las eventualidades que se presenten en el uso de la adquirencia, canalizándolas a través de las instancias definidas por el banco. Realizar informe mensual a los Gerentes Zonales sobre el desempeño de cada Gerente Comercial Realizar informe semanal del avance en el pipeline de ventas (dashboard) COMPETENCIAS REQUERIDAS Altas aptitudes comerciales Alta habilidad en capacidad de negociación en servicios de alto valor Orientación al resultado. Alto nivel de seniority para generar credibilidad tanto en Gerentes de Relación como en los Financieros/Tesoreros de los clientes objetivo. Habilidades interpersonales para abrirse campo y ganar credibilidad en nuevos equipos. Empatía e interés por trabajar en equipo Proactividad y recursividad para surtir obstáculos y lograr las metas propuestas. Muy buena capacidad de análisis cuantitativo apoyado en Excel. Muy buen manejo de Power Point Capacidad de tomar decisiones con información incompleta – buen manejo de la incertidumbre y criterio comercial. Comunicación efectiva tanto oral como escrita. Habilidad para presentar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Enfoque orientado a resultados, reflejado en todos nuestros colaboradores, siempre y cuando se cumplan todos los compromisos con los clientes, internos y externos a la firma. Una trayectoria profesional basada en el mérito Un ambiente de trabajo emocionante y profesional. Vinculación con tomadores de decisiones clave en la industria dentro de América Latina Iniciativas continuas de creación de conocimiento para apoyar el crecimiento profesional dentro de la empresa. Reclutamiento a través de servicios profesionales. Contrato por 12 meses con ALTA posibilidad de renovación de contrato #J-18808-Ljbffr