Tenemos una oportunidad emocionante que no querrás dejar pasar.Estamos en la búsqueda de talento extraordinario que se sume a nuestro equipo y ayude a impulsar el éxito de nuestra empresa. Si eres una persona apasionada, proactiva y llena de energía, ¡sigue leyendo!Queremos encontrar un profesional clave dentro de nuestra empresa que nos acompañe a liderar, acompañar y dar soporte a los procesos de gestión humana con el propósito de analizar, diseñar e implementar estrategias que permitan impactar positivamente la permanencia del personal en la empresa, garantizando el funcionamiento adecuado de todos los procesos relacionados con la gestión del talento humano.Algunas funciones:Coordinar los procesos de selección y contratación, asegurando que los mejores talentos se sumen a nuestro equipo.Supervisar la liquidación de la nómina y el pago de seguridad social, garantizando precisión y cumplimiento normativo.Administrar y gestionar la información de los empleados, incluyendo contratos, novedades y beneficios.Analizar e interpretar indicadores de gestión humana (rotación, ausentismo, costos de nómina), generando informes estratégicos.Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y liderar auditorías internas para optimizar procesos.Preparar informes y presentaciones para la Dirección de Gestión Humana, proporcionando insights clave para la toma de decisiones.RequerimientosNivel académico: Profesional en gestión humana o administración de empresas.Experiencia: 3 y 4 años de experiencia en el cargo.Competencias - Habilidades:Comunicación asertivaPlaneación y atención al detalleRelaciones interpersonalesResolución de conflictosOrientación de servicioLiderazgo #J-18808-Ljbffr