Liderar el área de gestión humana para selección, contratación, nómina, y procesos relacionados con el área. Con experiencia, que cumpla procesos, procedimientos. Buena orientación al cambio y organización alta en gestión documental. Que cumpla lineamientos y con alto nivel de comunicación verbal y escrita. Habilidad de liderazgo, persuasión, gestione cambio organizacional, con nuevas ideas, y que realice la documentación.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 5 años de experiencia Idiomas: Español Conocimientos: Comunicación y persuasión, Creatividad, Gestión del Tiempo, Organización, Orientación al logro, Reclutamiento, Recursos Humanos, Resolución de problemas, Gestión de personal, Nóminas, Administración de archivos Personas con discapacidad: Sí