¡Únete a nuestro equipo en Bogotá, Colombia! En el área de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones, buscamos un Consultor SAP MM para incorporarse a nuestro equipo. Tu labor estará enfocada en brindar soporte y soluciones en el módulo MM de administración de material, logística, liquidación de importaciones , costos a través de la plataforma SAP. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de ejecutar actividades del ciclo de vida de las soluciones de SAP, mantenimiento, desarrollo e implementación y soporte a usuarios nivel 2, esto es sin limitar, el levantamiento, control, diseño y desarrollo de los requerimientos o aplicaciones SAP, implementación de funcionalidades estándar utilizando las mejores prácticas en los módulos a su cargo, así como soporte y acompañamiento a incidencias en las diferentes soluciones implementadas, asegurando su alineación a las necesidades del negocio, entregando un servicio con altos estándares de calidad y mantenimiento el cumplimiento de los acuerdos de servicio definidos con el cliente. Buscamos un profesional Universitario graduado, apasionado por la tecnología y con ganas de crecer en un ambiente dinámico. Si te consideras una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos * Experiencia certificable de mínimo 2 años en soporte y configuración de los módulos de SAP MM: * Gestión de soporte a usuarios de SAP • Administración de mesas de servicio de SAP • Gestión de Proyectos • Deseable certificación SAP MM • Deseable concocimientos y experiencia en S4/Hana • Participación en la implementación de mínimo 3 proyectos de SAP • Conocimientos en integración de SAP con otras soluciones • Experiencia en el módulo de SAP MM • Se valora experiencia en Solman * Se valora manejo de EWM . * Se valoran certificaciones en SAP. Beneficios * Salario competitivo. * Descuentos exclusivos. * Acceso a programas de formación continua. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. * Días libres pagados en fechas especiales. * Acceso a programas de bienestar como gimnasio, casino, ruta. * Programas de apoyo psicológico o asesoría financiera. * Eventos sociales y actividades de integración para fomentar el compañerismo y el bienestar emocional. * Espacios recreativos dentro de la empresa, como áreas de descanso, cafeterías, o zonas de juegos.