En KOAJ Permoda creamos una nueva oportunidad en el área de Gestión Humana para profesionales en Psicología, con mínimo dos años de experiencia en procesos de reclutamiento, selección de cargos Tácticos, Estratégicos y de Tecnología, entrevistas semi-estructuradas por competencias individuales, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas técnicas, Assessment Center. Su principal función será analizar, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de selección, por medio de una efectiva atracción y selección por competencias y valores medulares, con el propósito de proporcionar el personal idóneo que ocupen las vacantes que se generan al interior de la organización. ¡Este es el momento de unirte al equipo de una compañía con gran proyección internacional!