Job Requirements KEY OBJECTIVE: Coordinar y controlar los diferentes procesos de la nómina, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y los cronogramas establecidos al interior de la compañía. Así mismo apoyar la construcción y consolidación del presupuesto de salarios y beneficios de la compañía y coordinar el SGSST. MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES: Verificar la correcta contratación y liquidación de empleados. Elaborar y hacer seguimiento de cambios en el presupuesto de salarios y beneficios. Garantizar la correcta aplicación de novedades para la liquidación de la nómina Asegurar la correcta liquidación de la nómina y su aplicación contable. Administrar los ingresos y retiros de personal temporal administrativo. Controlar y gestionar la deuda presunta ante las entidades coprrespondientes. Work Experience MINIMUM REQUIREMENTS: Profesional de Contaduría Pública, Administración de empresas o carreras afines. Conocimiento de normatividad laboral vigente. Experiência laboral de 4 a 5 años Capacidad de análisis. Benefits: Horarios Flexibles Días Flotantes (Tiempo Libre para asuntos personales) Seguro de Vida Plan complementario de Salud Auxilio Educativo Auxilio Óptico Dress Code: Business Casual (Jeans*)