Educación: Profesional en derecho con posgrado en derecho laboral y/o afines. Conocimientos generales: Legislación educativa Manejo de software institucional Herramientas TIC Asignaturas a impartir: Legislación laboral Fundamentos de derecho Formación Específica: Formación en pedagogía Conocimientos específicos: Modelo de evaluación basado en evidencias Exámenes de calidad de la Educación Superior Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia como docente en IES Experiencia trabajando bajo el Modelo de Aprendizaje Basado en Problemas