Descripción del Puesto Buscamos un Líder Comercial con experiencia y pasión por las ventas, que no solo sea un excelente vendedor, sino también un mentor y guía para nuestro equipo. Serás la pieza clave para motivar y desarrollar a nuestros talentos, liderando con el ejemplo y ayudando a todos a alcanzar sus objetivos. Responsabilidades: Liderar con el ejemplo: Cumplir y superar tus propias metas de ventas, demostrando las mejores prácticas en el proceso. Mentoría y desarrollo del equipo: Capacitar y guiar a los miembros del equipo en técnicas de venta, negociación y cierre de negocios. Compartir conocimientos: Ser la referencia para el equipo, resolviendo dudas y ofreciendo consejos prácticos para optimizar el desempeño. Fomentar la colaboración: Promover un ambiente de trabajo positivo donde se comparta el conocimiento y se celebre el éxito de todos. Ser el enlace: Actuar como un puente entre el equipo de ventas y la coordinación comercial, comunicando las necesidades y desafíos del día a día. Qué buscamos: Experiencia comprobada: Mínimo 2 años de experiencia como vendedor exitoso de servicios, intangibles (deseable servicios educativos, servicios financieros, etc.). Habilidades de comunicación y mentoría: Capacidad para enseñar, motivar y escuchar activamente a los demás. Actitud proactiva: Alguien que toma la iniciativa y busca soluciones de forma autónoma. Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas. Pasión por el crecimiento personal y del equipo. "Líder Comercial para venta de programas técnicos y diplomados, encargado de impulsar resultados y coordinar al equipo, trabajando en articulación con el Coordinador Comercial"