Requiere Reclutadora Bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. Alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios.Buen nivel y dominio del ingles.Competencias clave:-Reclutamiento y selección por competencias-Desarrollo organizacional y formación-Gestión del cambioAlgunas de sus funciones son:-Atracción y selección de talento-Onboarding y offboarding-Gestión de desempeño-Capacitación y desarrollo-Gestión administrativa del talento humano-Comunicación organizacional-Coordinación de procesosSalario a convenir según experiencia y nivel de inglesTrabajo FulltimeLunes a ViernesModalidad Hibrida