Somos una empresa de desarrollo de software con presencia en Colombia y Estados Unidos. ¡APASIONADOS POR LO QUE HACEMOS! SI ERES PROFESIONAL: Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería en Seguridad y Salud en el Trabajo, Administración de Empresas o afines. CONOCIMIENTO: Decreto 1072 de 2015 (Capítulo 6 del Título 4). Resolución 0312 de 2019: estándares mínimos del SG-SST. Ley 1562 de 2012 sobre el sistema general de riesgos laborales. Procesos de identificación de peligros, evaluación y control de riesgos (IPERC). Indicadores, auditorías, y planes de mejora en SG-SST. Gestión documental y normatividad para empresas afiliadas a una ARL. Ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (cascada). Conocimiento funcional de herramientas como Jira, Trello, Git, Azure DevOps, MS Project. Análisis de requerimientos funcionales y no funcionales. Pruebas de software y validación de funcionalidades (UAT, QA, pruebas de aceptación). Comprensión de entornos técnicos (aunque no necesariamente programación). Planeación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos tecnológicos. Estructuración de cronogramas, presupuestos, recursos y riesgos. Diseño de productos mínimos viables (MVP) para plataformas SST. Levantamiento y documentación de procesos con enfoque en transformación digital. Indicadores de desempeño (KPIs) para medir avance e impacto del proyecto Contrato: Obra Labor Modalidad: Presencial y Remoto Salario: $2.700.000 - $3.000.000 A convenir según experiencia.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia