By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description PROPÓSITO DEL ROL: Este rol es responsable de brindar liderazgo estratégico y gerencial desde el área de asuntos médicos en el área terapéutica de hemato-oncología. Este rol contribuye al desarrollo del portafolio asignado poniendo en el centro las necesidades y la seguridad del paciente. Este rol le reporta al Medical Affairs Head de Colombia y está basado en Bogotá. RESPONSABILDADES: Desarrollar y supervisar las actividades médicas en el área terapéutica de hemato-oncología garantizar la ejecución de los planes médicos. Mantener un nivel alto de conocimiento médico y comprensión del entorno general del tratamiento y atención medica en el área terapéutica. Crear estrategias convincentes que satisfagan las necesidades médicas. Crear y ejecutar el plan médico del área teniendo en cuenta el plan de marca, la estrategia médica y los lineamientos globales. Representar un liderazgo cross funcional en diferentes grupos de interés. Colaborar con el Medical Affairs Head para la gestión de personas dentro del área. Contribuir y proporcionar la revisión médica de los materiales promocionales para reuniones científicas, simposios y otras actividades de educación médica, de acuerdo con las regulaciones aplicables y las políticas y procedimientos de Takeda. HABILIDADES, COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA: Profesional en Medicina. Experiencia comprobada en roles con relacionamiento médico en la industria farmacéutica. Deseable experiencia previa como MSL de al menos 3 años. Mínimo 3 años de experiencia apoyando la ejecución y gestión de la estrategia médica para marcas de alto costo en la industria farmacéutica. Conocimiento del sistema de salud colombiano. Nivel de inglés intermedio. Excelentes habilidades de liderazgo. Capacidad para relacionarse con diferentes stakeholders. Capacidad para generar consenso en situaciones difíciles. Pensamiento estratégico. Capacidad para crear un ambiente que inspira y permite a las personas avanzar en la organización. Capacidad de innovación. Compromiso con fomentar la diversidad, la equidad y el entorno inclusivo Takedase enorgullece de su compromiso por crear una fuerza laboral diversa y brindar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas que forman parte de la compañía y a aplicantes, valorando la diversidad, sin hacer distinción por identidad étnico-racial, color, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado parental, nacionalidad, edad, discapacidad, características genéticas, estado civil u alguna otra característica. Nuestras oportunidades laborales siguen este compromiso de promover una cultura incluyente y equitativa. Locations Bogota, Colombia Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time #J-18808-Ljbffr