Multinacional multicategorias, requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, será el responsable de la gestión y el seguimiento del proceso de contratación, revisión de novedades y retiros de personal. Debe ser profesional en administración de empresas o carreras a fines, con experiencia de 2 años en cargos similares, manejando mas de 1000 empleados y temporales, conocimiento en procesos de contratación y provisiones de proveedores. Contrato directo por la compañía + Beneficios extralegales, jornada laboral de lunes a viernes.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - años de experiencia