(NK-982) PRACTICANTE PROFESIONAL-INGENIERIA DE PROCESOS

Bolsa Mercantil De Colombia


¿Estás listo para dar el primer gran paso en tu carrera profesional? En el Grupo Empresarial BMC, entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia y listada en Bolsa de Valores, trabajamos con propósito: promovemos mercados eficientes, facilitamos el acceso a financiación no bancaria y contribuimos al desarrollo sostenible del país. Somos el escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, además de proveer información clave para la toma de decisiones en el mercado. Queremos invitarte a ser parte de nuestro Semillero de Talentos BMC, un programa de prácticas profesionales diseñado para impulsar el crecimiento de jóvenes con alto potencial. Creemos en tu talento, en tus ideas y en tu capacidad para transformar el futuro desde hoy. ¿A quién buscamos? Estudiantes universitarios de últimos semestres con disponibilidad de tiempo completo (por un semestre o un año), de INGENIERIA DE PROCESOS Buscamos personas con mentalidad innovadora, curiosas, comprometidas con su desarrollo profesional y con interés genuino por dejar huella. ¿Qué harás? Tendrás la oportunidad de apoyar el diseño, desarrollo o ejecución de proyectos estratégicos y transversales en distintas áreas de la organización, poniendo en práctica tus conocimientos y aprendiendo en un entorno colaborativo, multicultural, dinámico e innovador. Lo que te ofrecemos: Práctica remunerada: $2.135.250 +auxilio de transporte + afiliación ARL Modalidad híbrida de trabajo Vinculación a través de contrato de aprendizaje o pasantía Acceso a beneficios exclusivos, como: Actividades de bienestar Formación complementaria en habilidades gerenciales, habilidades blandas y herramientas ofimáticas Acompañamiento de mentores expertos Posibilidad de continuar tu carrera con nosotros tras finalizar la práctica Postúlate y haz parte de un equipo que transforma mercados, construye país y cree en el poder de los jóvenes talentos.

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