**Oportunidad**: **Responsabilidades Clave**: - Liderar el proceso de nómina para diferentes clientes, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos. - Supervisar y coordinar al equipo de trabajo, garantizando la atención al cliente y la calidad del servicio. - Gestionar la comunicación con los clientes para resolver dudas y asegurar su satisfacción. - Implementar mejoras en los procesos de nómina y proponer soluciones innovadoras. **Requisitos**: - ** Formación**: Graduado en Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial o áreas administrativas. - ** Experiência**: Mínimo tres años de experiência liderando procesos de nómina en empresas de servicios. - ** Certificaciones Deseadas**: Conocimiento en herramientas o tecnologías específicas, preferiblemente manejo de software de nómina como Novasoft. - ** Idiomas**: No se especifican idiomas, pero se valorará el conocimiento de inglés. - ** Requisitos Obligatorios**: Experiência comprobada en procesos de nómina. **Lo que Ofrece la Firma**: - Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. - Un entorno de trabajo colaborativo y diverso. - Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional. - Participación en proyectos desafiantes con clientes de diferentes sectores. **Palabras Clave para Mapeo de Profesionales**: - Líder de nómina - Manejo de programas de nómina - Paquete Office - Legislación laboral **Principales Desafíos de la Posición**: - Manejar diferentes cronogramas y requerimientos de múltiples clientes. - Asegurar la calidad y precisión en los procesos de nómina bajo presión de tiempo.