Oinsat Ingeniería Y Servicios Sas: Empresa líder en aire acondicionado busca un gerente de recursos humanos para fortalecer su equipo. Entre las funciones clave se encuentran: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales, adaptadas a la estructura organizacional. Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar del personal, de acuerdo con la normativa. Dirigir y coordinar personal, siguiendo políticas organizacionales y normativa. Coordinar programas de evaluación del desempeño, ajustados a la normativa. Se requiere asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. Se busca a alguien que coordine programas de salud y seguridad en el trabajo, de acuerdo con políticas y normativa. Además, se necesita desarrollar procesos de selección y capacitación del talento humano, ajustados a políticas y normativa de la empresa. Habilidades y competencias: Diseñar e implementar nuevos mecanismos de retribución para fidelizar colaboradores. Implementar políticas de crecimiento laboral para empleados. Diseñar controles y parámetros para pago de horas extras. Evaluación del desempeño laboral para promover productividad y satisfacción. Reclutar, seleccionar e incorporar nuevos talentos humanos.