**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. **Funciones del cargo**: Importante institución del sector educativo está en búsqueda de Asistente de compensación con dos (2) años de experiência en áreas contables o de nómina. Deseable experiência en el manejo del sistema SIESA Nómina. **Formación académica**: Tecnólogo/a o estudiante de últimos semestres o recién egresado/a en contabilidad, administración o áreas afines. **Misión del cargo**: Apoyar la ejecución del proceso de nómina, registrando información, gestionando novedades y asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, con precisión, orden y confidencialidad. El rol apoya directamente el funcionamiento continuo del área, siguiendo lineamientos claros y contribuyendo al bienestar de los empleados/as. **Funciones**: - Registrar novedades de nómina (incapacidades, licencias, horas extra, entre otras) en el sistema contable según instrucciones del/de la líder. - Apoyar en la liquidación mensual de la nómina y prestaciones sociales, bajo supervisión directa. - Gestionar la afiliación, actualización y retiro de empleados/as en los sistemas de seguridad social. - Organizar y archivar documentos físicos y digitales relacionados con el proceso de nómina. **Conocimientos**: - Conocimiento en liquidación de nómina y prestaciones sociales. - Manejo de software contable. - Manejo básico del sistema SIESA (deseable). - Excel intermedio. - Normativa laboral y de seguridad social. - Organización documental y gestión de archivos. - Inglés nível B1 (deseable). **Competencias laborales**: Atención al detalle, seguimiento de instrucciones, responsabilidad, confidencialidad. **Salario**: $2.500.000 - $2.700.000 + prestaciones legales vigentes. Incluye primas extralegales en junio y diciembre, transporte de acercamiento, póliza de salud para todos/as, desarrollo profesional y tarifa preferencial para hasta dos hijos/as en el colegio. **Tipo de contrato**: Término indefinido. **Horario**: Lunes a viernes de 7:10 a. m. a 3:30 p. m. Algunos miércoles hasta las 4:00 p. m. **Lugar de trabajo**: Envigado. **Requisitos**: N/A **Condiciones oferta**: