Acerca de nuestro cliente Compañía sector retail Descripción Generar reportes mensuales, trimestrales y anuales para las operaciones locales y Global donde se identifiquen las variaciones en el costo y sus justificaciones. Experiencia en el manejo de compras y del área. Brindar apoyo en los cambios en las bases de datos de costo asegurándose que se encuentren correctamente costeados los SKU's. Efectuar el análisis y evaluaciones de todas las desviaciones presupuestarias por unidad de negocio y/o país. Generar reportes financieros solicitados por oficina regional y local. Responsable de coordinar el desarrollo, análisis y aplicación de los costos, además de los controles estándar. Hay que asegurar que los costos estándar se actualicen de manera correcta anualmente. Perfil buscado (h/m) El candidato ideal debe ser contador público titulado o profesional en carreras afines con por lo menos 3 años de experiencia en el área de costos en compañías a nivel LATAM idealmente y experiencia y conocimientos en el área de compras. El candidato idealmente debe ser bilingüe B2-C1 (Inglés conversacional), idealmente haber tenido personal a cargo, contar con experiencia y disposición para realizar los procesos operativos y estratégicos del área. Contar con experiencia en el manejo de ERP SAP R3 / SAP HANNA / SAP. REQUISITOS 1. Contador público titulado o profesional en carreras afines 2. Ideal contar con nivel de Inglés: B2 - C1 Nivel conversacional 3. Contar con por lo menos 3 años de experiencia en el liderazgo del área de COSTOS 4. Experiencia y conocimiento en el manejo del área de COMPRAS 5. Contar con experiencia en el manejo de personal a cargo (Ideal) 6. Haber trabajado costos a nivel LATAM (Ideal) 7. Experiencia y conocimiento en manejo de costeo estándar 8. Manejo de ERP SAP R3 / SAP HANNA / SAP 9. Tener experiencia en el manejo de costos de compañías retail y/o manufactura 10. Nivel avanzado de Excel 11. Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en el norte de Bogotá Qué Ofrecemos - Contrato a término indefinido directamente con la compañía. - Salario competitivo - Modalidad híbrida - Beneficios de salud, educación y bonos #J-18808-Ljbffr