Perfil Profesional: Residente de Obra Objetivo del Cargo: Garantizar la ejecución eficiente, segura y de alta calidad de los proyectos de construcción asignados, asegurando el cumplimiento del cronograma, presupuesto, especificaciones técnicas y normativas aplicables, así como la correcta gestión del personal, materiales y equipos en el sitio de obra. Formación Académica: Ingeniero Civil, Arquitecto o Ingeniero de Construcciones, Experiencia Profesional: Mínimo 3 a 5 años de experiencia certificada en la supervisión de obras de edificación (residencial, comercial, VIP), infraestructura vial, proyectos industriales, urbanismo, etc.]. Experiencia demostrable en el manejo de personal de obra, contratistas y proveedores. Conocimiento y aplicación de normativas colombianas de construcción (NSR-10, RETIE, RETILAP, normas urbanísticas locales, etc.). Experiencia en control de calidad de materiales y procesos constructivos. Manejo de presupuestos y control de costos de obra. Conocimientos Técnicos Requeridos: Sólidos conocimientos en procesos constructivos, materiales de construcción y especificaciones técnicas. Lectura e interpretación avanzada de planos arquitectónicos, estructurales, hidrosanitarios y eléctricos. Manejo avanzado de software de diseño y gestión de proyectos (AutoCAD, Civil 3D, Revit, MS Project, Primavera P6, Excel avanzado, etc.). Conocimientos en sistemas de gestión de calidad aplicados a la construcción. Habilidades y Competencias Blandas: Liderazgo: Capacidad para dirigir, motivar y cohesionar equipos de trabajo en campo. Comunicación Efectiva: Habilidad para comunicarse claramente con clientes, personal de obra, proveedores, interventoría y directivos. Resolución de Problemas: Capacidad para identificar rápidamente problemas en obra, analizar alternativas y tomar decisiones bajo presión. Planificación y Organización: Habilidad para establecer prioridades, organizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficiente. Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de objetivos de calidad, tiempo y costo. Trabajo en Equipo: Colaboración activa con otros departamentos y actores del proyecto. Proactividad: Iniciativa para anticipar y resolver situaciones, no solo reaccionar. Manejo de Estrés: Capacidad para mantener la calma y la efectividad en situaciones desafiantes. Ética Profesional: Actuar con integridad y transparencia en todas las interacciones.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 5 años de experiencia