Propósito del Rol: Diseñar, ejecutar y supervisar tácticas de marketing digital para afiliados que integren contenidos orgánicos, campañas pagas y gestión de reputación, construyendo un ecosistema de adquisición de leads continuo y sostenible. Este rol debe identificar oportunidades en el journey del usuario, reducir fricciones detectadas por el equipo comercial y mejorar la eficiencia del embudo de conversión. Impacto esperado: Incrementar el volumen y calidad de los leads generados, optimizar el costo por adquisición y mejorar la experiencia del usuario desde la primera interacción hasta el cierre de venta, fortaleciendo además la percepción pública de la marca. Descriptor de Cargo A. Responsabilidades del Cargo (HACER) • Diseñar e implementar estrategias de marketing de performance, combinando campañas de pago (Meta, Google, TikTok, Taboola, etc.) y contenido orgánico. • Supervisar el calendario de contenido orgánico, validando alineación con objetivos comerciales y posicionamiento de marca. • Gestionar campañas de publicidad digital, garantizando eficiencia, segmentación precisa, y optimización constante del CPA, CTR y ROAS. • Desarrollar flujos de automatización de nurturing, remarketing y seguimiento del usuario en el embudo. • Crear y mantener encuestas o mecanismos estructurados de retroalimentación con el equipo comercial para detectar fricciones, objeciones, obstáculos y oportunidades en el journey de usuario. • Identificar y analizar puntos de fuga en el embudo y proponer ajustes en contenido, canales, CTAs, páginas de aterrizaje o proceso de contacto. • Dirigir acciones de gestión reputacional en redes sociales y plataformas digitales. • Supervisar proveedores, freelancers o equipos internos de diseño, redacción y pauta. • Investigar indicadores e insights de Customer Experience para construir incrementos en las campañas enfocados en la solución de dolores y satisfacción de objetivos clave. Creación de Creatives para anuncios y redes sociales mediante Canva e Inteligencia Artificial . Responsabilidades para con el Equipo (SER) • Liderar con enfoque colaborativo, estratégico y empático. • Coordinar y alinear esfuerzos entre diseñadores, generadores de contenido, paid media y comercial. • Fomentar un ambiente de mejora continua basado en análisis, experimentación y datos. • Dar retroalimentación constructiva y alinear constantemente al equipo con las metas de negocio. Requisitos del Cargo (SABER) • Formación Académica: Profesional en Mercadeo, Comunicación, Publicidad, Administración con énfasis digital o afines. Experiencia Laboral: 3+ años liderando estrategias digitales de adquisición de leads, con enfoque en campañas pagas y performance. • Conocimientos Técnicos Específicos: • Estrategias de publicidad digital en Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads. • Diseño de journeys y embudos de conversión. • Automatización de marketing y flujos de nurturing (ej: Hubspot, ActiveCampaign, RD Station). • Análisis de datos en Google Analytics, Meta Business Manager, Google Tag Manager. • Uso de herramientas de gestión de reputación y CRM. • Conocimientos en UX writing, storytelling de marca y optimización de landing pages. • Conocimiento en inteligencia artificial generativa • Idiomas: Español nativo. Inglés técnico deseable (nivel intermedio mínimo). • Disponibilidad Presencial: Presencial en Medellín. Trabajo colaborativo diario con áreas de contenido, diseño, pauta y comercial. E. Habilidades y Competencias (SER) • Liderazgo orientado a resultados • Pensamiento analítico y estratégico • Escucha activa e inteligencia emocional • Capacidad de adaptación y priorización • Alta orientación al detalle • Curiosidad continua por nuevas herramientas, tendencias y formatos Herramientas y Plataformas Requeridas • Meta Ads / Google Ads / TikTok Ads • Google Analytics / Looker Studio • Google Tag Manager • Hubspot o CRM similar • Notion / ClickUp / Jira (gestión de proyectos) • Formularios y herramientas de feedback interno (Typeform, Google Forms, Microsoft Forms) Indicadores de Éxito (KPIs) • Incremento mensual en leads calificados (superior al 2%). • CPA (Costo por Adquisición) dentro de parámetros establecidos. • ROAS mínimo en campañas pagas. • % de fricciones o barreras eliminadas tras implementación de mejoras. • Tasa de conversión de landing pages. • Velocidad de respuesta y eficiencia de colaboración interequipos. Notas Adicionales Modalidad 100% presencial. • Este rol será pieza clave para construir un ecosistema de marketing predictivo y autosostenible en adquisición de leads. • Se requiere pensamiento estratégico, pero también capacidad táctica y operativa para ejecutar. Rango Salarial: $4.000.000 a $7.000.000