Hospital Privado Cmc S.A. busca un Analista de Capacitación y Desarrollo Sr para fortalecer nuestro equipo de talentos. Este profesional tendrá a su cargo varias responsabilidades clave. Coordinar la infraestructura de formación y asegurar la calidad de los recursos educativos disponibles. Contribuir al desarrollo de programas de desarrollo y retención de talentos para maximizar el valor del empleado y reducir la rotación laboral. Gestionar proyectos de capacitación y desarrollo para impulsar el crecimiento y la productividad del personal. Establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs) y monitorear resultados para ajustar las estrategias de formación y desarrollo. Enfrentar desafíos logísticos para asegurar la implementación exitosa de los planes de formación y desarrollo. Requisitos del candidato: Grado en Recursos Humanos, Educación o áreas afines. Proficiencia en MS Office, especialización en Excel. Conocimiento en diseño y administración de plataformas virtuales de aprendizaje. Habilidad analítica y problem-solving para abordar obstáculos complejos. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares con énfasis en formación y desarrollo.