Queremos sumar a nuestro equipo un/a Squad Lead para el área de Hemofilia basado en Bogotá, Colombia ; quien diseñará e implementará las estrategias del portafolio actual y futuro del área terapéutica a cargo, generando valor de manera integral, teniendo en cuenta los diferentes stakeholders que intervienen en la ruta del paciente, brand journey y el ciclo de vida del producto. Responsabilidades principales: 1. Diseñar, detectar, reutilizar y acompañar iniciativas para alcanzar los outcomes de la línea terapéutica asignada, innovando y reinventándose constantemente para liderar en el mercado. 2. Determinar su liderazgo por influencia, desarrollando el portafolio, brindando feedback y alineando el crecimiento del equipo. 3. Establecer la dirección estratégica del portafolio, incluyendo prioridades, drivers estratégicos, posicionamiento, segmentación, targeting y mensajes clave. 4. Colaborar continuamente con otros squads, países y áreas, intercambiando conocimientos y mejores prácticas para crear sinergias. 5. Fomentar la adopción de estrategias y métricas de CX y Omnicanal para diseñar experiencias de cliente significativas. 6. Promover una mentalidad digital y basada en datos en el equipo. 7. Identificar y ejecutar outcomes alineados con la estrategia corporativa. 8. Alinear el plan estratégico y priorizar tácticas con otros equipos para garantizar resultados orientados al producto y áreas terapéuticas. 9. Conocer exhaustivamente el mercado de referencia, incluyendo ventas, evolución, competidores y puntos de apalancamiento. 10. Crear, desarrollar y mejorar el plan de comunicación del valor de los productos en diversos canales y formatos. 11. Liderar las fases del ciclo de brand journey, desde el pre-lanzamiento hasta el post-lanzamiento. 12. Coordinar con otros Chapters para alcanzar las metas de los productos. 13. Garantizar la introducción y lanzamiento de productos sostenibles para el sistema de salud y Roche. 14. Construir soluciones personalizadas a partir de las necesidades de stakeholders y dinámicas regionales, asegurando el correcto posicionamiento. 15. Analizar dinámicas de mercado, manteniendo información para forecasting y ventas. 16. Gestionar congresos nacionales e internacionales según estrategia. 17. Valorar el impacto de iniciativas y gestionar el presupuesto del área terapéutica, Opex y P&L.; 18. Ser embajador de la cultura de liderazgo, agilidad y valores organizacionales, promoviendo un buen clima laboral. 19. Crear su learning journal y plan de desarrollo. 20. Asegurar el cumplimiento de políticas de Compliance y conducta ética, en línea con regulaciones y estándares. Requisitos profesionales y experiencia: - Profesional en carreras administrativas o afines. - Más de 5 años en Marketing o áreas de acceso a mercados en la industria farmacéutica. - Inglés avanzado. - Experiencia manejando portafolios de alto costo en hemofilia, hematología o enfermedades raras. - Deseable experiencia liderando equipos y desarrollando talento. - Habilidades en comunicación efectiva, adaptación, innovación, gestión de conflictos, trabajo en equipo y colaboración cross-funcional. - Empoderamiento, proactividad y mentalidad competitiva. - Gestión de proyectos en entornos ágiles. - Capacidad de escucha y traducción de insights en estrategias clave. Si consideras que este podría ser el siguiente paso en tu carrera, ¡te invitamos a participar de la convocatoria! #J-18808-Ljbffr