**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. **Funciones del cargo**: Importante institución del sector educativo requiere para su equipo de trabajo un/a auxiliar de gestión humana con dos (2) años de experiência en procesos de Gestión Humana en universidades, sector comercial o afines. **Formación académica**: Tecnólogo/a en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines. **Requerimientos y/o conocimientos para el cargo**: - Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). - Conocimiento en plataformas de gestión del talento humano. - Conocimientos sólidos en normatividad laboral básica. **Misión del cargo**: Apoyar en la gestión y administración de los recursos humanos de la organización, garantizando eficiencia y eficacia en la atención a los empleados y la ejecución de procesos claves de talento humano, con el fin de contribuir al desarrollo organizacional. **Funciones**: - Asistir y facilitar el proceso de selección, asegurando el cumplimiento de etapas y el vínculo adecuado jefe-colaborador. - Coordinar y consolidar la documentación de contratación para el cumplimiento de los requisitos legales. - Apoyar procesos de inducción, capacitación, desvinculación y bienestar organizacional. - Programar y hacer seguimiento al periodo de prueba de los colaboradores. - Gestionar aprendices y apoyar la elaboración de informes del área de Gestión Humana. **Competencias laborales**: Actitud de servicio, comunicación efectiva y reacción ágil. **Salario**: $1.800.000 + auxilio legal de transporte ($200.000). **Tipo de contrato**: Término indefinido. **Horario**: lunes a sábado **Lugar de trabajo**: Envigado, Antioquia. **Requisitos**: Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Conocimiento en plataformas de gestión del talento humano. Conocimientos sólidos en normatividad laboral básica. **Condiciones oferta**: