Buscamos a un experto en Ayuda al Equipo para una Transformación Ágil En este rol, serás responsable de liderar la adopción y madurez de marcos ágiles como Scrum, Kanban, SAFe o LeSS en distintos equipos y niveles de la organización. Tendrás que diseñar y facilitar sesiones de formación, talleres y entrenamientos para roles clave como Scrum Masters, Product Owners y líderes de negocio. De igual forma, promoverás una cultura de colaboración, responsabilidad compartida y entrega continua de valor. Idealmente, tendrás experiencia trabajando con equipos distribuidos y multiculturales, lo que te permitirá generar confianza, influir sin autoridad y liderar procesos de cambio cultural. Puedes tener éxito en esta posición si tienes: Al menos 5 años de experiencia en entornos ágiles, con al menos 3 años en el rol de Agile Coach liderando transformaciones a nivel organizacional. Certificaciones relevantes (por ejemplo: ICP-ACC, ICP-ATF, SAFe Agilist, CSP-SM/PO, LeSS, entre otras). Dominio de los principales marcos ágiles y enfoques de escalamiento. Excelentes habilidades interpersonales, de facilitación y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un ambiente positivo y motivador. Como miembro de nuestro equipo, disfrutarás de: Salario competitivo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un entorno de trabajo dinámico y estimulante. La posibilidad de contribuir a proyectos innovadores y desafiantes. Si buscas un desafío emocionante y oportunidades para desarrollarte como Agile Coach, estamos ansiosos por conocerte.