COORDINADOR/A DE EXPERIENCIA AL EMPLEADO CON INGLES1626130-. 24 (L-811)

Servicio De Empleo Comfama


**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. **Funciones del cargo**: Importante institución del sector educativo está en búsqueda de un/a coordinador/a de experiência al empleado con tres (3) años de experiência coordinando programas de bienestar laboral, experiência del colaborador/a y servicio al cliente. **Formación académica**: Profesional en administración, logística, negocios internacionales, mercadeo o áreas afines. **Misión del cargo**: Coordinar, diseñar y ejecutar estrategias e iniciativas que fortalezcan la experiência del empleado/a a lo largo de su ciclo laboral **Funciones**: - Coordinar y acompañar parte del ciclo de vida del empleado/a en la institución, garantizando una experiência coherente, humana y significativa a través de servicios, beneficios y acciones de bienestar. - Actualizar y desarrollar estrategias para mantener un programa de beneficios fortalecido, que responda a las necesidades actuales y futuras del personal. - Gestionar, implementar y promover el mejoramiento continuo de programas de bienestar físico, emocional, salud mental, autocuidado y balance vida-trabajo. - Asegurar la documentación, trazabilidad y comunicación de todas las acciones e iniciativas relacionadas con beneficios, servicios y apoyos que impacten la experiência del colaborador/a. **Conocimientos**: - Servicio al cliente. - Procesos administrativos. - Logística. - Organización de eventos. - Diseño y ejecución de programas de bienestar. - Herramientas ofimáticas. - Capacidad de análisis. - Inglés nível C1 (requerido). **Salario**: $5.000.000 + prestaciones legales vigentes. Prima extralegal en junio y diciembre. Transporte de acercamiento. Póliza de salud. 15 días de descanso adicionales remunerados. Tarifa preferencial para hasta dos hijos/as en el colegio. **Tipo de contrato**: Término indefinido. **Horario**: Lunes a viernes de 7:10 a. m. a 3:30 p. m. Algunos miércoles hasta las 4:00 p. m. **Lugar de trabajo**: Presencial, Envigado. **Requisitos**: Profesional administración, logística, negocios intern, mercadeo tres (3) años de experiência coordinando programas de bienestar laboral **Condiciones oferta**: **Sueldo neto mensual**: 5000000

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