MECÁNICO SENIOR

40.000.000 - 80.000.000
Agrícola Guapa Sas


Responsabilidades: 1. Asegurar la disponibilidad, operatividad y buen estado de la maquinaria, equipos y herramientas agrícolas mediante la ejecución eficiente del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, en cumplimiento de los estándares de seguridad, productividad y costos definidos por la empresa. 2. Coordinar el equipo técnico y operativo del taller, garantizando que las operaciones agrícolas cuenten de forma oportuna con el soporte mecánico necesario para la ejecución de las labores, en línea con los cronogramas operativos y los estándares técnicos establecidos. 3. Garantizar la disponibilidad, eficiencia y correcto funcionamiento del flota de maquinaria agrícola mediante el diagnóstico, ejecución y supervisión de mantenimientos preventivos, correctivos y reparaciones mayores en tractores, retroexcavadoras e implementos agrícolas. Gestión integral del mantenimiento Programar y asegurar la ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos de la flota agrícola. Definir y ajustar los planes de mantenimiento según la criticidad de los equipos, las condiciones operativas y las recomendaciones de fabricantes. Diagnosticar fallas mayores (overhaul de motores diesel, transmisiones) en sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos y ejecutar las reparaciones correspondientes minimizando tiempos muertos y afectaciones a la operación. Guiar técnicamente al personal del taller (mecánicos, soldadores, técnicos, auxiliares) Controlar la calidad de las reparaciones y pruebas post-servicio. Reportar al área administrativa el avance de mantenimientos y reparaciones críticas. Sugerir mejoras en los procesos de mantenimiento y en la gestión del taller. Gestión del equipo de mantenimiento Liderar al equipo técnico del taller asegurando que cada miembro cumpla plenamente con sus jornadas laborales, procedimientos técnicos y normas de la compañía. (técnicos y auxiliares de mantenimiento). Asignar tareas, supervisar su correcta ejecución y promover buenas prácticas de mantenimiento. Asegurar la capacitación continua del equipo en temas técnicos, de seguridad y de procedimientos. Gestión de repuestos y recursos técnicos Gestionar el abastecimiento de repuestos, herramientas y materiales requeridos para el mantenimiento de la flota. Gestionar solicitudes de compra y mantener un inventario óptimo que garantice la operatividad sin generar sobrecostos o desabastecimientos. Validar técnicamente la calidad y pertinencia de los insumos adquiridos y para reparación. Gestionar las órdenes de trabajo, tiempos de reparación y consumos de repuestos. Personal a cargo: Si: técnicos y auxiliares de mantenimiento y soldadura que laboran en turnos rotativos para cubrir operación 24/7. Observaciones: si la persona seleccionada es foránea la empresa cubre 6 meses de auxilio de vivienda por valor de $600.000 mensuales. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 3 años de experiencia Licencias de conducir: A2 Disponibilidad de cambio de residencia: Si Palabras clave: mechanic, mecanico, senior, sr



























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