A continuación, te presento algunos requisitos comunes para una vacante de Coordinador de Convivencia: Requisitos Generales 1. Licenciado, psicólogo o administrador o carreras afines 2. Experiência laboral en áreas relacionadas con la convivencia escolar, resolución de conflictos o trabajo con grupos. 3. Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. 4. Capacidad para trabajar en equipo y liderar grupos. 5. Conocimientos en técnicas de mediación y resolución de conflictos. Requisitos Específicos 1. Conocimientos en políticas y programas de convivencia escolar. 2. Experiência en la implementación de programas de prevención de la violencia y la discriminación. 3. Habilidades para trabajar con estudiantes, padres y personal docente. 4. Conocimientos en tecnologías de la información y la comunicación (TICs) para la gestión de la convivencia. 5. Capacidad para analizar y resolver problemas complejos. Competencias y Habilidades 1. Empatía y comprensión de las necesidades y perspectivas de los estudiantes y la comunidad escolar. 2. Liderazgo y capacidad para tomar decisiones informadas. 3. Comunicación efectiva y habilidades para trabajar en equipo. 4. Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno cambiante. 5. Compromiso con la justicia social y la igualdad de oportunidades. Documentación Requerida 1. Título universitario y certificado de estudios. 2. Curriculum vitae actualizado. 3. Carta de presentación y motivación. 4. Referencias laborales o académicas. 5. Certificado de antecedentes penales (si corresponde). Recuerda que los requisitos pueden variar según la institución educativa y la ubicación geográfica. Es importante revisar la descripción de la vacante y los requisitos específicos para cada puesto. Tipo de puesto: Tiempo completo