Descripción del cargo Responsabilidades clave: - Traer a bordo al equipo de Gestión de Recursos Humanos. - Trabajar en estrecha colaboración con el área de Salud y Seguridad en el Trabajo. - Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos relacionados con la gestión humana. - Diseñar e implementar programas de desarrollo, formación y bienestar para las empresas. - Crear estrategias para fortalecer el clima organizacional mediante reconocimientos y premios. Conocimientos esenciales: - Nomina y seguridad social. - Afiliaciones y bienestar laboral. - Código sustantivo del trabajo. Habilidad laboral esperada: Liderazgo en la gestión humana, capacidad de análisis y resolución de problemas. Horario y salario: Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm. Salario: $1.400.000 - $1.800.000 al mes. Tipo de contrato: Tiempo completo o medio tiempo, dependiendo de las necesidades de la empresa.