Hola red! Estamos en búsqueda de un Reclutador Bilingüe para uno de nuestros clientes! Ubicación: 100% Remoto desde: Medellín Bogotá Barranquilla Cali Nivel de Experiencia: 6 meses de experiencia en adelante Horario: Lunes a Viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM (Hora Central - CST) Inglés Requerido: Nivel C1 Nivel Educativo Requerido: Diploma de Bachillerato Salario: $ 5,000,000 Descripción del Puesto: Reclutador/a El/la Reclutador/a se encarga activamente de atraer talento a la organización. Este puesto implica realizar llamadas salientes para contactar candidatos, buscar perfiles en portales web de empleo , realizar entrevistas grabadas en video , agendar citas y apoyar al Coordinador de Personal en el proceso de contratación de los candidatos en la base de talento. Para algunos clientes, esto incluye procesos de reclutamiento de alto volumen y largo plazo , lo que requiere mantener el compromiso del candidato y hacer seguimiento meticuloso durante varios meses. Un aspecto clave del rol es presentar múltiples seminarios web cada semana , por lo que se necesitan habilidades sólidas de oratoria . Responsabilidades Principales Realizar llamadas salientes para atraer y seleccionar nuevos talentos. Atender consultas entrantes sobre oportunidades laborales y convertirlas en entrevistas. Realizar entrevistas grabadas, evaluaciones y pruebas a los candidatos. Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. Enviar solicitudes y redactar documentación. Coordinar y realizar varias entrevistas al día. Gestionar verificaciones de antecedentes y referencias. Hacer seguimiento al proceso de contratación. Mantener registros actualizados en el sistema de gestión de personal. Transferir datos entre formatos para análisis y reportes. Presentar seminarios web semanales de forma clara y atractiva. Habilidades y Requisitos Requisitos esenciales: Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento. Nivel de inglés C1. Capacidad para gestionar procesos de reclutamiento de alto volumen y largo plazo. Adaptabilidad en entornos dinámicos y rápidos. Seguridad y habilidad para hablar en público, especialmente en webinars. Dominio de sistemas ATS, Microsoft Office, Google Workspace y herramientas de videoconferencia (Zoom, Teams). Funciones no esenciales: Tareas generales de oficina, ventas y administrativas. Otras funciones asignadas por el/la propietario/a.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Bachillerato / Educación Media - años de experiencia - Idiomas: Inglés