Funciones o actividades del contrato: Desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escalas salariales e incentivos. Diseñar, desarrollar, implementar y administrar sistemas y procesos de gestión. Dirigir estudios para determinar niveles óptimos de inventario para producción y la máxima utilización de maquinaria, materiales y recursos. Generar estrategias de manufactura, administración y tecnología. Apoyar la implementación de programas y dirigir estudios de salud ocupacional y seguridad industrial. Supervisar y dirigir a ingenieros, analistas, personal administrativo y otros técnicos. Habilidades: - Experiencia en áreas administrativas - Monitoreo de cámaras de seguridad - Servicio al cliente interno y externo - Conocimiento en herramientas ofimáticas - Inglés intermedio - Disponibilidad para laborar 8 horas - Turnos rotativos Competencias: - Atención al cliente interno y externo - Monitoreo de cámaras - Apoyo logístico - Seguimiento a uso de plataformas - Retroalimentación al personal Requisitos: - Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, informáticas, comunicativas o afines Específicos del trabajo: - Meses de experiencia: 6 - Número de vacantes: 1 - Candidatos para entrevistar: 40 - Cargo nuevo: No - Tipo de salario: Básico y comisión - Salario mensual: $ 1.000.000 - $1.500.000 - Tipo de contrato: Fijo - Jornada de trabajo: Completa - Horario: Lunes a domingo (compensatorio entre semana) turnos rotativos de 8 horas - Lugar de ejecución: Colombia