Coordinador en Seguridad y Salud en el Trabajo Sevilla Join to apply for the Coordinador en Seguridad y Salud en el Trabajo Sevilla role at Comfenalco Valle delagente . Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en el municipio de Sevilla - 1626464717-1. La Agencia de Empleo Comfenalco Valle Delagente, Regional Tuluá en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: Coordinador en Seguridad y Salud en el Trabajo Sevilla. Formación: Tecnólogo en SST / Profesional en SST, con vehículo y documentos al día. Experiencia: De un año. Destrezas: Análisis de necesidades, Análisis de procesos, Comprensión de lectura, Comunicación asertiva, Criterio y toma de decisiones, Escucha activa, Evaluación y control de actividades, Gestión de recursos de personal, Liderazgo, Pensamiento crítico, Resolución de problemas complejos, Trabajo en equipo. Conocimiento: Manejo de herramientas ofimáticas, Conocimiento de la normatividad legal vigente, Certificado del curso de las 50/20 horas del SG-SST. Tipo de Contrato: Obra o labor. Salario: $1.993.446 - $2.078.879. Horario: De lunes a sábado, horario de Oficina se explica en la entrevista. Funciones: Apoyar la elaboración, implementación y mejora de los procesos definidos en el Sistema de Gestión en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente, SG-SSTA. Velar por la ejecución de los procesos, procedimientos, control documental y operacional acorde con el Sistema de Gestión de la empresa. Identificar, documentar, y generar seguimiento al cumplimiento de los requisitos de las normas adoptadas y normatividad nacional vigente aplicables al Sistema de Gestión y las necesidades de la empresa. Participar de los procesos de auditoria del Sistema de Gestión (interna, externa) realizadas por la empresa. Cumplir y asegurar el cumplimiento de la legislación vigente y otros requisitos adquiridos por la empresa, en las áreas de la Seguridad y Salud en el Trabajo, medio ambiente y plan estratégico de seguridad vial. Mantener informado al Director SG, Administrador de Gestión Humana, sobre la gestión, necesidades y demás requisitos que garanticen la implementación y continua mejora del Sistema de Gestión en todos los procesos. Promover, aplicar y hacer cumplir las políticas y reglamentos del Sistema de Gestión, garantizando su periódica revisión y actualización. Liderar el ejercicio periódico de Identificación de peligros/aspectos, valoración de riesgos/impactos-PESV, determinación de controles y demás programas y procedimientos del Sistema de Gestión. ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso de selección! #J-18808-Ljbffr