Si estás buscando un nuevo desafío para innovar y transformar el futuro, entonces queremos que seas parte de nuestro equipo. Únete a la empresa latinoamericana líder en servicios de TI, un lugar dónde podrás impulsar tu carrera, adquirir conocimiento y desarrollarte profesionalmente. Cargo: Consultor de talento y desarrollo **Formación académica**: Profesional en Administración, Psicología y/o afines. Preferiblemente posgrado relacionado en Gestión de Talento **Requisitos de experiência**: 3 a 5 años en temas relacionados con procesos de desempeño. Liderar e impulsar el proceso de desarrollo, interacción con el HRBP. Debe ser una persona que haya ocupado un rol de Talento y Desarrollo, capacitación, afines. **Funciones**: - Debe ser una persona que haya gestionado temas relacionados con capacitación - Capacitación transversal (soft skills, ventas, todo lo relacionado con formación Sonda) - Gestión del talento (talento ejecutivo, mentoring y jóvenes profesionales: conexión con las universidades) - Gestión del desempeño - Gestión de Fresh Graduate (seguimiento al programa) - Participación en auditorias cuando se requiere LI-AM2 LI-HYBRID