APRENDIZ EN ADMINISTRATIVO O ÁREAS AFINES-YUMBO-CEMENTOS FGJ-584

Argos


Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en Colombia, Estados Unidos, América Central y el Caribe. Nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. Se requiere aprendiz Técnico o Tecnólogo en GESTION ADMINISTRATIVA O ÁREAS AFINES Empresa: Cementos Argos Fecha de ingreso: agosto 2025 Lugar de la practica: Valle del cauca-Yumbo FUNCIONES: Coordinar necesidades con Direccion Operaciones yGestion Humana Lista de chequeo para implementacion activos/servicios Calcular gastos de viaje que le apliquen Revision del informe consumos refrigerios todos Socializacion periodica en politicas de uso a traves de filiales al dia y otros medios Atención de solicitudes puntos de café y máquinas vending Pedido Inusmos de aseo y cafeteria Solicitud de tarjetas bonos sodexo, Revision Informe de bonos sodexo Interventoria contrato Gestión de permisos ambientales para poda de arboles Reunion de seguimiento mmto zonas verdes Visitas plantas y sedes y re alimentacion al contratista Seguimiento a proceso ambiental Gestion de ordenes para los servicios (elaboracion y/o recibido y entrega a proveedores para facturacion Mantener actualizada tabla de gasos de viaje nivel operativo Coordinar traslados temporales y definitivo de colaboradores Gastionar ampliacion oferta hotelera zona nivel operativo Educa Participacion reuniones de la operación Reuniones y actividades protección de Recursos Participacion reuniones con Jefes Planta (Relaciones Laborales) Diseño de notas al día para comunicaciones internas de la gestión del equipo Elaborar ordenes de salida de elementos de la sede Mantener actualizada la informacion de direcciones de plantas y Sedes. Elaboración informe de SA ( Comité DGH) e indicadores GH Realizar IAS (YPO) en Plantas y subir a PREVSIS - Investigacion de AT, atender condiciones reportadas Seguimiento a practicantes (revision de tareas, re alimentacion, ajsutes) Garantizar funcionamiento equipos en las salas de reunion ( AA, pantallas, conectividad, puntos red, cables, iluminacion, mobiliario), Reserva de salas. Solicitudes de mensajeria Radicacion correspondencia de SA Seguimiento analisis de datos de disposicion residuos ordinarios Informar oportunamente desviacion de costos de los servicios En caso falta se suministro de agua/energia averiguar y apoyar la gestion para el reestablecimientos. Seguimiento a la exoneracion del impuesto de contribucion en energia (Plantas) Asistencia Comites Primarios DGH Apoyologstico a los procesos /areas en las actividades quese requieran Atencion a colaboradores Reuniones dirección S.A Reunion temas zonales Temas transversales según asignacion anual Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos la diversidad en todos los aspectos de nuestro negocio.

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