matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección. Ubicación y Modalidad de Trabajo Bogotá, Medellín o Cali, Colombia. Remoto, hibrido. Quiénes somos 2811 es una Empresa B con experiencia y presencia internacional. Trabajamos como una plataforma para el cambio social y ecológico brindando apoyo y acompañamiento a personas y organizaciones en el camino hacia la co-construcción de un desarrollo regenerativo. Fue inicialmente constituida en Chile en 2016, en Colombia en 2019, y en Alemania en 2020, países en donde al día de hoy cuenta con equipo y operaciones. 2811 trabaja con emprendimientos de triple impacto, empresas del sector privado, gobiernos, universidades, y fundaciones para gestar o potenciar el impacto de la organización aliada y otros actores en su ecosistema. Adicionalmente, 2811 acompaña a organizaciones a nivel estratégico y de mejoramiento institucional y aporta a la regeneración de las comunidades articulando el sector social y fortaleciendo redes en los diferentes ecosistemas a nivel local, regional y global. 2811 estructura y ejecuta proyectos, así como procesos de aceleración y consultoría, para la generación de capacidades para la regeneración ambiental, social y económica. La organización ha trabajado en la instalación de capacidades, a partir de cursos, procesos de fortalecimiento y aceleración para diferentes públicos como organizaciones territoriales, emprendedores de triple impacto, docentes y directivos universitarios en Latinoamérica, entre otros. Las principales temáticas abordadas además de innovación social, son el emprendimiento de triple impacto, la inversión de impacto y la acción climática, con un enfoque transversal en acción sin daño, el reconocimiento de la diversidad, el respeto por los derechos humanos y la inclusión de población en condición de vulnerabilidad. Nuestro impacto Para ello, 2811 genera las capacidades que requieren las personas para aumentar el impacto ecológico que tienen en su entorno, y co-crea habilidades y estrategias para organizaciones en acción climática, soluciones verdes y gestión de recursos. Adicionalmente, la plataforma acompaña organizaciones para una transición verde y promueve espacios de co-creación de soluciones sistémicas Propósito del cargo Coordinación de Proyectos y Eventos Internacionales Principales Responsabilidades Coordinación: Coordinación de proyectos internacionales entre entidades de Europa, Estados Unidos y Latinoamérica, asegurando la alineación de objetivos, cronogramas y entregables conjuntos. Administración: Gestión de presupuesto y coordinación de actividades en terreno, incluyendo logística, seguimiento financiero y articulación con equipos locales en distintos territorios. Comunicación interna: Mantener la comunicación efectiva entre todos los participantes del proyecto, incluyendo equipos internos, proveedores externos, y otros stakeholders. En algunos casos la comunicación con algunas contrapartes es en inglés, por lo que un buen manejo del idioma inglés es requerido. Gestión de alianzas estratégicas: Identificar, establecer y fortalecer relaciones con socios clave (ONGs, instituciones educativas, sector privado, entidades gubernamentales y multilaterales) a nivel local e internacional. Monitoreo y evaluación de proyectos: Diseñar y aplicar herramientas de seguimiento para evaluar el cumplimiento de metas, la calidad de ejecución y el impacto de los proyectos, generando reportes periódicos para los equipos internos y financiadores. Preparación de informes técnicos y narrativos para donantes y aliados internacionales, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y alineación con marcos lógicos y financieros. Apoyo en procesos de postulación a fondos y grants: Colaborar en la identificación de oportunidades de financiamiento y en la preparación de propuestas técnicas y presupuestarias. Inclusión y diversidad en la implementación de proyectos: Velar por la transversalización del enfoque de género, diversidad e interculturalidad en todas las etapas del diseño e implementación de proyectos y eventos. Requisitos y competencias para trabajar con nosotros Educación Grado profesional y/o postgrado en áreas afines al cargo (administración de empresas, administración pública, ingeniería industrial, desarrollo sostenible, ingeniería ambiental, entre otros). Nivel de inglés avanzado (C1 al menos, hablado y escrito). Experiencia demostrable en gestión de proyectos internacionales. Experiencia Mínimo 1 año de experiencia, liderando equipos multidisciplinarios y representando a organizaciones en espacios nacionales y/o internacionales. Conocimientos y habilidades Dominio sólido del inglés, especialmente en contextos de coordinación interna de proyectos donde este idioma es el principal medio de comunicación. Habilidades demostrables para el relacionamiento estratégico con entidades financiadoras a nivel nacional e internacional. Interés genuino en el desarrollo del cargo, con proyección y compromiso hacia una trayectoria profesional de largo plazo dentro de la organización. Capacidad para gestionar equipos diversos, promoviendo la colaboración entre personas de distintos géneros, orígenes sociales, etnias, nacionalidades y culturas. Competencias Buena capacidad de ejecución de proyectos y de eventos. Buena autogestión de tiempo y atención al detalle. Buena capacidad de recibir feedback constante y de dar feedback asertivo a s los demás integrantes del equipo. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Habilidad para comunicar ideas complejas de forma efectiva. Flexibilidad y facilidad para ser parte de un equipo multidisciplinario. Respeto por la diversidad en todas sus formas. Perfil de nuestro equipo de trabajo Prestamos especial atención a postulaciones de personas que se ven afectadas por el racismo, la hostilidad LGBTIQ, el capacitismo y/u otras formas de violencia y discriminación antihumanas relacionadas con grupos de la sociedad. En caso de igualdad de calificaciones, se dará preferencia a los solicitantes de grupos marginados. Intereses claves para trabajar con nosotros Finanzas Sostenibilidad Regeneración Ecología Razones para sumarte a nuestro equipo Posibilidad de aprender respecto a las últimas tendencias de acción climática, finanzas sostenibles e innovación social. Conexión con profesionales multidisciplinarios y multiculturales trabajando por un cambio social, particularmente en Colombia, Chile, Estados Unidos y Alemania. Participar en el desarrollo de proyectos sociales en una organización de rápido crecimiento. Seis (6) meses inicialmente, con posibilidades de renovación y contrato según resultados. Idealmente con disponibilidad para coordinar esta área por mucho tiempo. Detalles relevantes antes de postular a esta vacante Proceso de postulación: Personas interesadas enviar, antes del 31 de Mayo del 2025, 23:59 hrs AoE, los siguientes documentos e información en el siguiente formulario: IR A FORMULARIO ( https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc4ewJ-4sTba5HQrLbjnb7b0-ZHgT7PTUAHOmgePG2mm96jlw/viewform ). El formulario requiere una cuenta de Gmail para poder adjuntar documentos: -Carta de interés resumiendo la experiencia e interés de acuerdo al perfil requerido (no más de 1 página). -Currículum Vitae de no más de 2 páginas. -2 referencias profesionales con teléfono y correo de contacto. MUY IMPORTANTE: Se revisarán las postulaciones que cumplan con la totalidad de los requisitos, y contactaremos a l-s candidat-s para la entrevista online a medida que vayan postulando. Si tiene alguna pregunta nos puede escribir a [email protected]