Oferta Laboral: Director(a) Administrativo(a) y de Talento Humano Ubicación: Bogotá Salario: $3.000.000 + bono no prestacional de $500.000 Descripción del Puesto: Buscamos un(a) Director(a) Administrativo(a) y de Talento Humano altamente motivado(a) y con experiencia, para liderar las áreas administrativas y de recursos humanos de nuestra empresa. El candidato ideal debe ser profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería o áreas afines, y contar con un mínimo de cinco (5) años de experiencia en cargos similares, preferentemente en empresas con más de 100 trabajadores. Requisitos: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería o áreas afines. Mínimo cinco (5) años de experiencia en el cargo. Conocimientos en planificación y organización, gestión de proyectos, normativas y legislación laboral, presupuesto y administración de personal. Idealmente con experiencia en el manejo del software ERP Siesa Enterprise. Disponibilidad para viajar. Funciones: Supervisar y optimizar el uso del presupuesto asignado y los recursos disponibles. Evaluar gastos de personal y desarrollar estrategias para la reducción de costos. Revisar, validar y actualizar las políticas del área en función del entorno y las demandas del mercado. Controlar y seguir el estado de los activos fijos. Supervisar el inventario de insumos y gestionar eficientemente los pedidos. Organizar el mantenimiento y reparaciones de las instalaciones. Garantizar productividad a través del uso de herramientas tecnológicas como el software Siesa Enterprise. Evaluar el rendimiento del personal y ejecutar cambios según se necesite. Supervisar programas de capacitación y desarrollo profesional. Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Analizar la escala salarial y beneficios para mantener competitividad. Implementar mejoras en los procesos del área y reducción de costos. Establecer indicadores (KPIs) para medir eficiencia y reducción de costos. Revisar documentos legales y asegurar el cumplimiento normativo. Supervisar programas de bienestar laboral para promover un ambiente de trabajo positiv - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 5 años de experiencia