HEAD OF MARKETING - GERENTE MARKETING

COP30,000,000 - COP30,000,000 por mes (COP360,000,000 por año)
Permanente
Michael Page


Descripción Definir el reto o problema de marketing y desarrollar comunicaciones 360° (ATL/BTL) para mejorar la presencia de marca. Liderar y desarrollar estrategias de marketing para la empresa. Construir el valor de marca para todas las gamas de vehículos de 2 y 3 ruedas Desarrollar insights para la categoría identificando necesidades o brechas. Crear regularmente materiales de comunicación de marketing y piezas gráficas digitales que respondan a las necesidades de los diferentes países. Desarrollar campañas de marketing para una marca específica en la geografía operativa. Monitorear la efectividad de la comunicación de marca y asegurar una experiencia adecuada en el punto de venta. Liderar la implementación de la digitalización en el país. Coordinar con el equipo de marketing y agencia para implementar campañas efectivas. Manejar relaciones con agencias de publicidad y medios de comunicación. Supervisar la implementación de campañas promocionales. Evaluar y analizar el rendimiento de las campañas de marketing. Identificar nuevas oportunidades de mercado y tendencias emergentes. Gestionar el presupuesto de marketing y garantizar un alto retorno de la inversión. Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: Título en Marketing, Negocios o campo relacionado. Experiencia probada en liderar equipos de marketing y agencia. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelente capacidad para desarrollar y implementar estrategias de marketing eficaces. Conocimiento profundo del mercado colombiano y la industria industrial / manufacturera. Capacidad para analizar tendencias de mercado y adaptar estrategias en consecuencia. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Qué Ofrecemos Un paquete de compensación competitivo que incluye salario básico + variable. Oportunidad de trabajar en una organización líder en la industria industrial / manufacturera. Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Beneficios adicionales como vacaciones pagadas y seguro médico.

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