ESPECIALISTA EN COSTOS - (QXT022)

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Buscamos un profesional con experiencia en empresas de manufactura de alimentos, con visión analítica, atención al detalle y conocimientos técnicos sólidos en costos, inventarios y procesos productivos. Analizar el ciclo completo de producción, desde la recepción de materias primas hasta el producto terminado: Validación y análisis de recepciones y discrepancias (faltantes, sobrantes, devoluciones). Seguimiento de transferencias internas de inventario. Control y análisis de consumos reales vs estándar por orden de producción. Evaluación y seguimiento a mermas, desperdicios y reprocesos. Análisis de rendimientos, eficiencia de procesos y uso de materias primas. Implementar y dar seguimiento a sistemas de costeo: Costeo estándar, costeo real, costeo por órdenes de producción y por procesos. Asignación de costos a centros de costos y análisis de variaciones. Validar y mantener actualizadas las estructuras de costos: Recetas, listas de materiales (BOM), hojas de costos. Actualización de precios de insumos y su impacto en el costo del producto. Apoyo en cierres mensuales y conciliaciones: Revisión de consumos en producción vs salidas de inventario. Conciliación de inventarios entre sistema, físico y contable. Análisis de desviaciones y provisiones de inventario. Generación de reportes y tableros para la toma de decisiones estratégicas. Profesional en Contaduría, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines. Mínimo 3 años de experiencia en costos de producción, preferiblemente en empresas de alimentos o manufactura. Conocimiento en: Tipos de costeo: estándar, real, por procesos, por órdenes. Manejo de inventarios: PEPS, promedio ponderado, inventario físico vs teórico. Centros de costos y distribución de costos indirectos. Mermas y desperdicios, rendimientos de producción. Manejo intermedio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, macros básicas). Deseable manejo de Power BI u otras herramientas de análisis de datos. Experiencia con ERP industriales (deseable: Odoo, SAP, Softland, entre otros).El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 3 años de experiencia

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