Descripción general ¿Te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables? Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti. Lo que harás: - Diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional. - Liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño. - Gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos. Lo que buscamos: - Mínimo 3 años de experiencia en Talento Humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación. - Conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales). - Dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento. - Creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas. Lo que ofrecemos: - Un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones. - Proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional. - Espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte. Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador. ¿Te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables? Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti. Lo que harás: - Diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional. - Liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño. - Gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos. Lo que buscamos: - Mínimo 3 años de experiencia en Talento Humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación. - Conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales). - Dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento. - Creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas. Lo que ofrecemos: - Un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones. - Proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional. - Espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte. Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador. Profesional Universitaria Ingeniería industrial Psicología Administración de empresas Ingeniería administrativa 3 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - talento y desarrollo - desarrollo - liderazgo - capacitación Cargos relacionados - Gestor de talento humano - Analista innovación y desarrollo - Generalista de talento humano - Capacitador