- Registro contable: Documentar y clasificar todas las transacciones financieras (ingresos, egresos, pagos, compras, etc.) en los libros o software contable. - Elaboración de estados financieros: Preparar balances, estados de resultados y otros informes que reflejen la situación económica de la empresa. - Gestión tributaria: Calcular, declarar y pagar impuestos conforme a la normativa vigente (IVA, renta, ICA, retenciones, entre otros). - Auditoría interna: Verificar la consistencia de los registros contables y detectar posibles errores o irregularidades. - Presupuestos y proyecciones: Diseñar presupuestos anuales y realizar análisis financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas. - Control de nómina: Supervisar el cálculo y pago de salarios, aportes a seguridad social y prestaciones sociales. - Cumplimiento legal: Asegurar que la empresa cumpla con las obligaciones fiscales, laborales y contables exigidas por la ley. - Gestión documental: Elaborar certificados, cartas de autorización, poderes, y otros documentos contables y legales. - Precisión y atención al detalle - Dominio de normas contables y fiscales - Manejo de herramientas como Excel y software contable - Capacidad analítica y organizativa - Ética profesional y confidencialidadEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 5 años de experiencia - Idiomas: Español - Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos