Importante organización con más de 1.500 colaboradores, especializada en mantenimiento de infraestructura y servicios de limpieza ubicada en el barrio Belén de Medellín busca para su equipo de trabajo Director/a comercial. * Requisitos: - Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines. Deseable especialización en Dirección Comercial, Marketing o Gerencia Estratégica. - Mínimo 5 años en cargos similares liderando áreas comerciales y equipos de trabajo. Deseable experiencia en venta de servicios empresariales. - Conocimientos clave en liderazgo estratégico, formulación de estrategias comerciales, Marketing digital, estrategias de mercadeo, redes sociales, Excel intermedio a avanzado, Microsoft Office intermedio, Manejo de CRM y deseable manejo de Power BI. * Funciones del cargo: El objetivo del cargo es diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial nacional, garantizando el cumplimiento del presupuesto mensual de ventas, el crecimiento rentable de la empresa y la vinculación de nuevos clientes. Tendrá a cargo directo el equipo de ventas, mercadeo y comunicaciones. - Gestión Comercial y Ventas Liderar y desarrollar el equipo comercial Acompañar procesos de prospección, cotización, negociación y cierre Diseñar e implementar el plan estratégico comercial Establecer procesos, políticas, indicadores y metas de ventas - Desarrollo de Negocios y Marketing Explorar nuevos mercados, sectores y regiones Dirigir campañas de marketing digital y generación de demanda Coordinar participación en licitaciones y presentación de propuestas - Relación con Clientes Asegurar orientación, seguimiento y satisfacción del cliente Gestionar postventa, cumplimiento de contratos y atención de reclamos - Facturación y Cartera Supervisar recuperación de cartera, cumplimiento contractual y flujo de caja Asegurar correcta facturación y seguimiento de órdenes de servicio - Gestión Contractual y Reportes Coordinar temas contractuales con el área jurídica Analizar KPIs y presentar informes de resultados a la alta dirección * Retos del cargo: - Asumir el liderazgo del área comercial que actualmente no cuenta con una dirección estratégica - Diseñar e implementar desde cero el proceso comercial completo, incluyendo estructura del equipo, políticas de comisiones, indicadores y herramientas de seguimiento * Metas comerciales clave: - Ventas nuevas: $300 millones mensuales - Facturación mensual total de la compañía: $5.400 millones * Equipo a cargo: - Ejecutivos comerciales - Analistas de cotizaciones y comunicaciones - Asistente comercial * ¿Qué ofrecemos? - Nivel del cargo: Estratégico - Tipo de contrato: Directo con la empresa, a término indefinido - Horario laboral: Lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m - Modalidad: 100% presencial - Salario: Básico: $4.700.000 + Rodamiento: $500.000 + Comisiones de aproximadamente $1.500.000 por cumplimiento total de metas (sin techo, 3% por negociación efectiva; sujeto a condiciones de facturación mensual global) + Todas las prestaciones sociales - Condiciones de comisiones: 3% del valor de cada negociación exitosa (pagado 1% mensual si se cumple el presupuesto global). Si no se cumple el presupuesto global, se paga 1.5% en 3 meses (0.5% mensual) - Beneficios adicionales: Día libre por cumpleaños o matrimonio Jornada flexible Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa sólida y en expansión ¿Listo para liderar la estrategia comercial de una empresa en crecimiento nacional? ¡Postúlate ahora y haz parte de un equipo que transforma servicios empresariales!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 5 años de experiencia