**_¡Haz parte de nuestra historia!_** Corona se encuentra en la búsqueda de un(a) **Coordinador(a) de Compensación** en Bogotá quien será responsable de gestionar los modelos de compensación para equipos comerciales, administrarlos, analizarlos desde las políticas establecidas. Las funciones a realizar son: - Diseñar los modelos de compensación variable y analizar los resultados y comportamientos - Administrar y liquidar el sistema de compensación variable - Proponer mejoras en los esquemas de compensación variable - Realizar benchmarking de las mejores prácticas de compensación en el mercado - Coordinar la comunicación y divulgación de los esquemas de compensación variable en los equipos - Liderar la compensación del área comercial - Generar simulaciones a situaciones adversas para el equipo comercial **Formación académica**: Profesional en Administración de empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía, Ingeniería administrativa o carreras afines. **Experiência**: 3 años en cargos similares y desempeñando funciones de liquidación de nomina, elaboración de modelos/esquemas de compensación en el sector de consumo masivo **Conocimientos Específicos**: - Herramientas ofimáticas - Modelos de compensación variable - Excel avanzado (Macros) - Indicadores de Gestión